經濟日報

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】 2010.11.25 03:32 am


行政院勞委會近日完成「不當勞動行為裁決辦法」草案，將在勞資爭議法中建立不當行為裁決機制，新辦法可望在明年五一勞動節實施，未來爭議案最快可在84天內完成爭議處理，效力等同法院判決。

針對資方打壓工會或拒絕協商等「不當勞動行為」勞資爭議，勞委會近日完成勞資爭議法最新子法，勞委會表示，雇主過去常以解雇或調離工會幹部，妨礙工會運作，事後雙方除了勞資爭議調解，只能訴諸司法途徑解決，常常曠日廢時，因此修法時，特別增訂裁決專章，當資方違反工會法第35條，或勞資任一方有違反團體協約法第六條第一項，當事人可向勞委會申請不當勞動行為裁決。

配合勞資爭議處理法新增裁決章，勞委會在今年10月28日審議通過「不當勞動行為裁決辦法」草案，內容包括裁決委員資格、裁決申請的提出、裁決委員會的召集與進行、裁決案件調查程序及詢問程序進行，以及其他應注意事項。

勞委會指出，當事人可在勞資爭議發生日的90天內申請裁決，勞委會收到裁決申請書的7天內將召開不當勞動行為裁決委員會，調查20天後，會做成裁決建議書，委員會收到建議書7天內開會裁決，30天內做成裁決決定書。

裁決結果出爐後，如果雙方沒有異議，7天內就會送到法院申請核定，具有確定判決效力。 閱讀更多 »

【經濟日報╱記者陳美珍／台北報導】 2010.09.20 04:01 am


颱風天出門加班，加班費可以全額免稅。財政部表示，因天災受雇主要求加班者，當日加班時數不論多長，均免計入每月46小時加班費免稅時數內，等同天災當日所領加班費完全不必繳稅。

財政部指出，勞工在例休或國定假日加班，延長工時每日不逾八小時部分，免計入全月46小時免稅上限時數，所領加班費在日薪二倍部分可免稅；超過八小時部分，要按日併計全月加班總時數，全月合計逾46小時以上，要列入薪資課稅。

但若因天災、事變，例如颱風天加班者，不論加班時數長短，都不必計入全月總時數46小時內，當日加班上限時數也不受限，颱風天的加班費在時薪二倍以內部分全額享有免稅。

財政部指出，因颱風受雇主要求加班者，加班費免稅優惠較平日或國定假日寬鬆。

【2010/09/20 經濟日報】@ http://udn.com

 

【桃園訊】桃園職訓中心持續不斷開辦各類職業訓練課程，不但提供各產業人力需求，也讓許多中年轉業民眾再創人生第二春，間接解決因失業所產生的家庭問題。
因參加桃訓職訓而成功的案例不計其數，最近一個讓人津津樂道的案例就屬「導遊實務班」轉業成功的張弘毅。

曾是貿易商老闆的張弘毅，因遭朋友背信虧損千萬，為了還債，他報名桃訓的「導遊實務班」，憑著過去豐富的經驗加上勤奮用功，不僅在導遊業闖出名號，更以母雞帶小雞的經驗帶領同學成功入行，可說是桃訓觀光導遊班的最佳典範。

張弘毅回憶參訓期間，印象最深刻的就是「情境模擬導覽解說」課程，他們前往陽明山、九份、大溪、南莊等觀光景點，實際作帶團演練，讓他受用無窮。

桃訓中心新任主任賴樹立上任時特別強調，今年是「就業促進年」，未來將全力推動各項促進就業政策與措施。在職業訓練規劃上，也將因應轄區內產業特色與人力需求發展，發揮區域運籌中心的功能與角色，打造桃訓中心成為服務業人才訓練的標竿基地。（高敏惠）
 

【經濟日報記者李珣瑛／27日電】

勞委會職訓局桃園職業訓練中心推出「協助事業單位人力資源提升計畫」的在職訓練補助方案，幫企業解決煩惱，2月5日、3月1日及3月3日分別在桃竹苗縣市舉辦三場補助計畫說明會。

桃訓表示，「協助事業單位人力資源提升計畫」分「個別型」及「聯合型」兩種，「個別型計畫」補助大企業比率40%，中小企業50%，最高金額上限為95萬元，「聯合型計畫」補助比率為40%，最高補助金額為190萬元。預計3月間受理企業申請，正式日期以職訓局公告為準。

負責本次計畫補助的桃訓輔導課彭佳儀課長表示，申請流程並不複雜，有意辦訓的企業只要在線上填寫年度訓練課程及相關表格，經過初審後，再作課程登錄即可開始辦理訓練，結訓後再依照核定補助公文辦理核銷結案程序，就可在12月25日前收到桃訓撥給的補助款項。

桃訓張新堂主任指出，「協助事業單位人力資源提升計畫」旨在幫助企業透過辦理在職訓練來提昇人力素質，並強調人才並非企業營運「成本」，而是肩負企業成功關鍵的「資產」。唯有持續增加對人才的投資，才能確保競爭優勢。 閱讀更多 »