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在職勞工

公告第42屆全國技能競賽北區分區簡章

第42屆全國技能競賽(北區)技能競賽

網路報名系統 開放時間:  101年2月6日上午09:00 (起)~ 101年2月15日17:00 (止)
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勞委會提供在職勞工最高3年內7萬元訓練費用補助,立即申請!

產業人才投資方案之三年七萬職訓補助 
讓您職能精進,職位躍進。

桃園職業訓練中心「產業人才投資方案」窗口,電話:(03)4855368分機331

 

101年度「協助事業單位人力資源提升計畫」已公告

101年度協助事業單位人力資源提升計畫已公告
俟本局公告開始受理申請期間,本中心將辦理說明會,請事業單位留意本中心之最新消息!

計畫聯絡人:(03) 4855-368 轉分機301陳小姐/ 分機311葉小姐/ 分機309周先生/ 分機302陳小姐

相關連結:
(http://www.evta.gov.tw/content/content.asp?mfunc_id=7&func_id=7&cata_id=&id=23762)

相關下載:

101年度自辦在職技術人員進修訓練開始招生,歡迎報名!

主旨:101年度自辦在職技術人員進修訓練開始招生,歡迎報名!
發佈日期:100.11.14
招生班別請詳閱招生簡章 (如下附件 (Word跟PDF擇一下載) )
 

公告充電再出發訓練計畫

一、計畫目的:
為鼓勵在職勞工因應景氣影響,利用暫時減少正常工時期間,參加訓練單位公開辦理或事業單位自行辦理之訓練課程,持續發展個人所需技能,維持生計,並穩定就業,特訂定本計畫。
 
二、申請資格:

參訓勞工 閱讀更多 »

因應企業縮減工時,鼓勵勞工參訓

承辦單位:職訓局訓練發展組
主管姓名:蘇組長昭如
電話:(02) 8590-2570

為即時因應景氣影響,鼓勵在職勞工於勞資協議縮減正常工作時間之期間,參加訓練提升技能,並於訓練期間發給津貼,以降低縮減工時導致實質工作所得減少對勞工生計造成之影響,勞委會參採98年充電加值計畫執行經驗規劃推出「充電再出發訓練計畫」以為因應。但在資源有限之前提下,資源將運用於確因無薪休假而減少所得之勞工,協助維持其一定生活水準,較能符合資源配置的合理性與有效性。

有關外界針對該措施排除四萬三千九百元以上較高薪勞工所提之疑慮,勞委會特別說明,因訓練津貼係依實際參訓時數核發,為避免參訓人員領取訓練津貼後之累計所得高於原工作所得之情形,或本計畫資源挹注於工作所得未減少之勞工,其津貼補助額度是針對縮減工時致薪資減少之勞工給予補助,並以參訓勞工的投保薪資做為認定基準。勞工所得如達月投保薪資分級表最高一級(現為43900元)者,該勞工仍得免費參訓,事業單位並得申請訓練費用補助,但不再發給該等勞工訓練津貼。 閱讀更多 »

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