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【經濟日報╱記者李珣瑛／即時報導】 2011.03.10 01:58 pm
桃園職訓中心針對青年失業推出就業大補帖，推出「青年就業旗鑑計畫」，讓技術員搖身變成工程師。
職訓局推廣的「青年就業旗艦計劃」實施至今，已創造了不少就業機會。今年度又要開始受理廠商申請計畫並同時接受15到29歲待業青年朋友申請至企業接受工作崗位訓練，去年就有參與計畫的72年次賴秉豐，就是個很成功的案例。
目前服務於旭明光電的賴秉豐，就是因為參加由勞委會職訓局桃園職訓中心辦理的「青年就業旗艦計畫」，經歷三個月的實習與訓練，從原本一個月薪不到3萬元的技術員，進而成功轉任為一位製程工程師。
「青年就業旗艦計畫」是行政院勞工委員會職業訓練局為了提升我國青年職場能力，由政府補助企業、學術、財團法人等符合資格之相關單位，共同結合產、學、訓三方資源，進而提供職前或是在職青年加強專業技能、提升競爭力所進行務實致用之就業訓練服務。
明新科大工管系畢業的賴秉豐，由於非光電產業科班出身，就算擁有大學學歷剛踏入光電產業也只能在某光電從事最基層的輪班技術員一職，對於自己的未來與方向充滿了不確定感，就算偶爾有想改變現況的念頭卻又害怕失去原有的收入。
在這種矛盾情節不斷的拉扯過程中，賴秉豐因為登入桃園職業訓練中心網站獲知「青年就業旗艦計畫」相關訊息，在經過思考後決定參加旭明光電申請辦理的工作崗位訓練，直接應徵製程工程師一職。
這個決定對於賴秉豐來說，不但可以接受更專業的技能訓練之外，同時還可以領取訓練生活津貼，讓他無後顧之憂的受訓。相對於申請計畫的旭明光電來說，除了可以獲得政府的補助進而訓練更多人才之外，還能將對的人放在對的位置讓其發揮專才，達到避免人力資源的浪費。
經過三個月的訓練，如今賴秉豐已經成為旭明光電的製程工程師，旭明光電工作崗位訓練的留用率也達到了72%，對於「青年就業旗艦計畫」實施而言，真實創造了勞資雙贏的榮景。
今年度青年就業旗艦計畫已經開始接受辦理，即日起到100 年10月15日止，有意參加計畫的企業單位或想加入工作崗位訓練的15歲至29歲以下的青年朋友，可洽詢承辦計畫單位財團法人自強工業科學基金會03-5735521分機3163陳小姐，或上「青年就業旗鑑計畫網站」http://youngjob.etraining.gov.tw/project.aspx申請。
【2011/03/10 經濟日報】@ http://udn.com/
