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勞退舊制轉新制的「大限」還剩今明兩天。約有六十多萬名舊制勞工可以在這兩天選擇要維持舊制或改為新制。勞保局建議，營運比較穩定的國營或大型企業員工、未來不太可能換工作的員工，維持勞退舊制較划算；舊制年資不到十年，且有可能不在這家公司做到退休的勞工，建議改選新制。
要領到舊制勞退金，須在同一家公司工作廿五年以上，或工作十五年以上滿五十五歲、工作十年以上滿六十歲。
前十五年年資，滿一年給兩個月平均工資，十五年以後每滿一年給一個月平均工資，勞工最多可以領到卅年四十五個月平均工資的退休金，所以在同一家公司已做了卅年，或接近卅年，改選新制就對了，除舊制退休金可全部，或大部分拿到手，日後又可繼續累積新制退休金。
新制退休金，雇主每月要提撥勞工每月工資最少百分之六到勞工退休帳戶，勞工也可自行提繳薪資最高百分之六到帳戶內。新制退休金有最低保證收益，不得低於兩年期定存利率。
如果現在舊制勞工要改選新制，舊制的年資可以保留到退休時，以退休前六個月的平均工資來計算退休金；也可把舊制年資結清，把這筆錢移到個人的退休金帳戶中。新制勞工只要滿六十歲就可領退休金，年資十五年以上可領月退，以下則須一次領完。
如果你已做滿舊制十五年，可以領到到卅個月的退休金，而且你還想繼續工作廿年以上的話，選擇新制的退休金不會比舊制差。
民眾如對勞退舊制轉新制有疑慮，可參考勞保局網站：http://www.bli.gov.tw/sub.aspxa=RxjyM5xapKs%3d。
