桃園職業訓練中心_現階段工作重點
現階段工作重點
現階段工作重點

現階段工作重點

本中心自成立以來,為國家培訓各類基礎工業專業人才不計其數,對國家經濟發展貢獻卓著,惟經時代變遷,各項科學、技術日新月異,為提昇經營效率因應就業市場人力需求,同時配合政府職業訓練政策的發展方向,除充分運用自有設施與空間,辦理符合市場需求之各類訓練外;又結合企業及民間團體資源,扶植培訓產業,並依社區及族群需要,以委託或合作之方式,提供適性適切之訓練,達成多元職訓、在地便利之目標。

本中心現階段重點工作

● 辦理未就業者職前訓練
本中心為擴大訓練容量及配合政府「服務業發展綱領及行動方案」政策方向,就現有設施及師資,規劃彈性、多元及深化式的職前訓練課程,以滿足桃竹苗地區產業人力的需求。
● 辦理創業知能研習
為協助失業、待業、轉業及一般有創業、開店意願之民眾習得創業、開店相關知識與技能,本中心設有創業研習課程,培訓學員具有勝任創業工作之技能,提升市場小額創業潮流,成為市場頭家。
● 辦理身心障礙者訓練
身心障礙者由於受到身體機能或其他障礙限制,致使就業之路受阻,為鼓勵身心障礙者接受職業技能訓練,協助其自力更生並提升就業技能,儘速投入職場就業,中心開設有身心障礙者職業訓練課程。
● 接受企業委託辦理職業訓練
不定期接受公、民營企業、廠商、公私立協會及學校等團體,運用本中心各項機具、設備及場地辦理委託合作訓練,以滿足民間訓練需求,並可提供社會人士更多的學習課程。
● 辦理更生受保護人職業訓練
為協助有意願參加職業訓練之更生受保護人學習就業技能,以重拾信心儘速投入職場就業,本中心規劃辦理更生受保護人職業訓練課程,為更生人提供一個學習職能的適當管道。
● 與大學院校辦理策略合作訓練
為因應國內高等教育的快速擴充及強化畢業學生之就業職能,中心與轄區內大學辦理策略合作,實施專業職能培訓與培育,以即時充裕技術專業人力資源,全面提升人才品質。
● 與訓練夥伴辦理產訓合作訓練
推動公立職業訓練機構與訓練夥伴合作辦理多元化職業訓練,並結合用人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合產業人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。
● 籌設服務業人才訓練及職能認證中心
為配合行政院「服務業發展綱領及行動方案」政策需要,本中心以籌設服務業訓練示範中心及服務業職能認證中心作為目標,積極規劃訓練班次以培育優質流通運輸及觀光休閒產業從業人員。
● 辦理在職技術人員進修暨第二專長訓練
為提供在職技術人員進修訓練機會,以提升其工作技能,同時因應職場變遷,中心就現有職類規劃辦理在職技術人員進修暨假日第二專長訓練,使其具備第二專業知識與技能,立足職場。
● 辦理產業人才投資及勞工自主學習方案
為提升國家整體人力資本,結合勞工團體、法人及學校等單位提供在職勞工最適的訓練課程,並給予訓練費用之補助,以促進在職勞工知識與技能。
● 補助民間團體辦理青少年職能開發訓練
本中心補助民間團體針對青少年的特性開設適當的訓練課程,內容包含人際關係、溝通、求職面試技巧等,並可視需要增加領袖才能、紀律及團隊精神等訓練,開發青少年的職場潛能,提高未來就業成功率。
● 協助事業單位辦理失業者訓練
為協助事業單位,獲得符合經營發展需求之人力,同時介接失業者再就業之管道,增加失業勞工就業機會,落實訓用合一。
● 辦理新增職類委外訓練
本中心除自辦職前訓練外,為彌補桃竹苗地區訓練資源的不足,並考量地域及產業特性,結合轄區內的民間訓練資源,辦理新增委外訓練,提供有意願參訓之社會人士更多的學習機會。
● 辦理青年職涯啟動計畫
提供就業青年職場體驗之實習機會,提升自我職涯規劃能力,增加職業知能及職場競爭力,並建立正確職業態度,協助銜接職場,成就自我,成為職場上的勝利者。
● 辦理技術士技能檢定業務
本中心除開設訓練課程外,亦具備有多項辦理全國技能檢定、專案技能檢定及技能競賽之場地設施,提供欲取得專業證照者參加技能檢定的便利管道,提升自我於職場中之競爭力。
● 辦理原住民職業專班訓練
結合轄區內原住民社區當地產業,以在地就業為目標,開辦在地化的職業訓練課程,以提供有意願學習一技之長的原住民朋友,更多元及學習便利的職業訓練機會。
● 補助地方政府辦理職業訓練
由本中心補助、輔導桃竹苗縣市地方政府規劃辦理職業訓練,責成地方政府綜合考量地區產業、地緣特性、人力需求等層面,辦理特定對象職業訓練需求規劃、課程教授及學員輔導等相關工作。
● 辦理中長期失業者職業訓練
為提供中長期失業者更多元且彈性的參訓機會,中心與民間訓練機構合作,加強推動辦理中長期失業者及區域產業所需之職業訓練,以提升失業者工作技能,進而順利重返職場就業。
● 辦理失業婦女職業專班訓練
為協助有意願參加職業訓練之失業、弱勢及計畫二度就業婦女,中心開設符合市場需求的相關課程,並將訓練對象擴及大陸與外籍配偶,鼓勵婦女學習就業技能,成功投入職場。
● 輔助失業者參加數位能力研習
為改善未具備基本電腦操作及網路運用技能失業者之電腦資訊能力,中心公開徵求轄區內合格研習單位辦理提升數位能力研習,以提升研習學員職場數位技能。
● 辦理就業保險人失業後職業訓練
為促進就業保險被保險人失業後再就業,中心考量區域產業及就業地緣特性,結合轄區民間訓練資源辦理就業保險被保險人失業後訓練,以提升其就業技能,順利重返職場就業。
● 辦理資訊軟體與新興產業人才訓練
依據行政院科技人才培訓及運用方案,並配合桃竹苗轄區特性辦理新興科技及資訊軟體方面人才職業訓練的委訓、宣導、執行、輔導及考核等相關事項,滿足社會人士對科技訓練課程方面的需求。
● 辦理轄區即時性職業訓練供需調查
為清楚瞭解轄區內產業發展趨勢及職業訓練需求,並調查訓練單位辦理訓練之能力,定期委託專業團體辦理「即時性職業訓練供需調查」,作為辦理職業訓練課程之參據。

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